2020年的一場疫災，給世界帶來了太多的沖擊，讓世人明白了很多，讓世界更顯本色，讓人還原本性；有強國在疫災面前，不堪一擊；有人在大災面前，彰顯大義；有跨國巨頭倒閉了，有企業(yè)逆勢而上，這就證明了無論是事業(yè)，還是人生只有經受住挫折和失敗，才會迎來成功，也更印正了陽光總在風雨之后，才會顯得更加燦爛明媚。
2020年，對黃袍山公司是生存與發(fā)展的轉折關頭，擺在黃袍山公司與黃袍山人面前有兩條路，是逆勢而上，還是坐以待斃，何去何從？黃袍山公司與黃袍山人給出了精彩的回答。
疫災來臨有“大愛”
封城期間，當?shù)弥ǔ菍嵭凶顕绤柕姆獬枪苤茣r，在產業(yè)園有一個團隊，拋家別子，離開家庭，吃住公司，堅持戰(zhàn)斗在公司一線生產崗位，一直忙于包裝發(fā)貨、防疫贈品包裝送達、園區(qū)防疫用品購買，一包包、一箱箱、一車車飽含著他們的辛酸與汗水，飽含著他們對工作的摯愛，飽含著他們沉甸甸的責任。
復工復產期間，爭先恐后的扯苗場面、你追我趕的包裝臺面、默無聲響的除草畫面；摸黑卸裝蘋果茶苗的場景，還有起早貪黑接送人的、送貨的……。沒有命令，只有自覺，沒有抱怨，只有無聲的行動。我甚至有點懷疑這是黃袍山人嗎？怎么經過這疫情大災的洗禮，黃袍山人變得更加團結協(xié)作、更加充滿激情、更加奮發(fā)向上、更加可愛可敬？這就是黃袍山人的本性，這就是黃袍山人的“大愛”。
困難面前有“神氣”
2020年對于黃袍山人是最忙碌的一年，公司在董事長運籌帷幄之下，銷售不減反增，無論是本草天香系列，還是上古之水系列，開創(chuàng)建廠以的最好局面，這來之不易的成績，是黃袍山人上下共同奮斗的結果，成績背后的付出，只在黃袍山人自己清楚。
當你清晨走進黃袍山油茶產業(yè)園，你會經常看到黃袍山的掌舵人董事長，神情若然地漫步在產業(yè)園，在思考著黃袍山發(fā)展的大布局。
當你白天走進黃袍山油茶產業(yè)園，你會看到一個個匆忙的身影，無論是行政人員與銷售人員，還是生產一線人員，他們是那樣堅毅、那樣自信、那樣喜悅，那份自信與喜悅出自內心，因為他們有對黃袍山的熱愛、有對工作的執(zhí)著、有對成功的自信。
當你晚上走進黃袍山油茶產業(yè)園，你會看到到處是閃爍的燈光，有人在聚精會神地加班加點制訂工作計劃、有人在青春洋溢地網上直播、有人精神抖擻在車間灌裝打包。他們是那樣精神、那樣忘我、那樣投入，因為他們有一顆感恩的愛心、有一顆奉獻的熱心。
正是黃袍山人的這種精氣神，擊敗了百年不遇大疫災的沖擊，給了一個不一樣的2020黃袍山。
責任面前顯“擔當”
年初，公司董事長提出：2020年的工作要抓住兩個字：“快與準”。這就要求我們的管理團隊在工作上不僅要快節(jié)奏、高速度，還要做到零失誤。要在工作中真真實實做好這兩個字，并不容易，要快，就要加倍付出，要準，就要極端負責，精準研判工作方法與措施。
黃袍山人是這樣說的，也是這樣做的。
主管銷售的副總胡燕麗，作為一個女同志，從開春至今，不論是在疫情期間，還是常態(tài)工作中，無論是在公司，還是出差在外，你看到的是她匆忙的身影，微笑的臉龐，自信的眼神，她總是有一腔火一樣的工作熱情，在她的帶領下，商學院團隊，加班成常態(tài)，銷售業(yè)績成直線上升。
主管生產的副總楊宏旺，作為一個外地人，早已把自已溶入到了黃袍山這個大家庭，一個月不能回家是常事，既當管理者，也當員工是常見，設備技改、工程擴建、產品研發(fā)、常態(tài)化的加急任務沒有壓垮他的工作斗志，老婆孩子的牽掛沒有減退他的工作熱情。在他的帶領下，生產部門個個生龍活虎，就象斗不垮勇士，手上磨起血泡、腳上打起老繭，無論是白天，還是晚上，他們還是那樣美麗，那樣可愛。
物流部長柳循，你看到的他，總是默默無聞地忙碌著，因為他的心中只有工作任務，而無視外界的感覺，他的不懈付出，有力保障了不一樣的2020年黃袍山的后勤與生產。
林科公司的總經理胡鵬，面對公司龐大的基地管護、需要精心護理的油茶苗圃，來不得半點馬虎，也許他是受批評最多的一個，但他的辛酸也可能是他最多的，無怨無悔、任勞任怨。
還有行政部部長吳艷梅、副部長唐文梅，她們的兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，勤勤懇懇付出的勞動，讓很多人為之動容。
有人怨恨上天不公，有人埋怨懷才不遇。其實蒼天是公平的，只有不屈不撓、勇于戰(zhàn)勝困難的人，才能走向成功。不要認為社會對自己不公，只要你付出，就有人認可，只要你是金子就會發(fā)光。
陽光總在風雨后，烏云上在晴空，珍惜所有的感動，每一份希望在你手中。陽光總在風雨后，請相信有彩虹……
