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重塑自我 - 冷貴平

時間：2019-04-25來源： 本站原創(chuàng)作者: 冷貴平



    俗話說得好：沒有規(guī)矩不成方圓！制度是一個企業(yè)文化的重要組成部分，是約束個人的一種行為規(guī)范，可以保證公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)和實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的有力保證！
    說老實話，本不應(yīng)該重提制度學(xué)習(xí)，因為新員工進(jìn)公司時就有對員工進(jìn)行各種制度的崗前培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。但是昨天中午組織公司人員重新學(xué)習(xí)，是因為時間久了人都存在了一種惰性，沒有了剛進(jìn)廠時的那種激情，放松了對自己的嚴(yán)格要求，工作消極怠工，自由主義思想散漫......所以，有必要重新學(xué)習(xí)公司的各種制度，重塑自我！
    每一個人首先有他的社會性，而成為一個企業(yè)的員工，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的。公司的每一個規(guī)章制度都是依據(jù)國家的法律法規(guī)、結(jié)合公司的管理特點(diǎn)和企業(yè)文化來制定的，它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了實現(xiàn)管理的公平性，是企業(yè)與員工始終保持在同一價值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為了同一目標(biāo)努力，實現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)發(fā)展。
    制度的關(guān)鍵是執(zhí)行，得不到很好執(zhí)行的制度就沒有價值。公司內(nèi)有些人遵守制度、有些人不遵守制度，意味著這是一個渙散的公司，這個公司也不可能有良好的發(fā)展。所以，作為新員工，初入一個陌生的職場環(huán)境，學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度尤為重要，它是讓你全面了解公司最直接的途徑和方法。了解企業(yè)文化，適應(yīng)新的工作環(huán)境，迅速地融入團(tuán)隊、愉快地開展工作。作為老員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度，可以明晰工作流程和權(quán)限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。同時，提升自身的職業(yè)化，與企業(yè)共同成長和發(fā)展。
    最后，既然公司給了我們這么好的平臺，為什么不努力工作呢？不然會應(yīng)了那句話：今天工作不努力，明天努力找工作！